Genderrat
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Auf Beschluss des Vorstands wurde ein paritätisch besetzter Genderrat eingerichtet, der sich als beratendes Gremium im Sinne des Gender Mainstreamings mit genderrelevanten Themen der vhs-Arbeit beschäftigt und dazu regelmäßig Sitzungen durchführt. Zunächst wurde nach einer entsprechenden Bestandsaufnahme eine Empfehlung zur paritätischen Besetzung von Verbandsgremien - insbesondere hinsichtlich des Vorsitzes in den Regionalversammlungen und der Vertretung im Vorstand - erarbeitet. Die Umsetzung dieser Empfehlung wird in regelmäßigen Abständen überprüft und bewertet. Schwerpunkt der weiteren Arbeit des Genderrats war die Entwicklung von Standards für geschlechtergerechte Stellenausschreibungen und -besetzungen; als Ergebnis entstand der Leitfaden „Bewerbungs- und Einstellungsverfahren unter Gender-Aspekten“. In der letzten Zeit befasste sich der Genderrat u. a. mit Fragen der stärkeren Berücksichtigung von Genderaspekten in Konzeptionen und Materialien zur Vermittlung interkultureller Kompetenzen. Außerdem wurden Ideen zur Auslobung eines Genderpreises diskutiert und dieser zum Jahresende 2009 ausgeschrieben. |