Genderrat
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Auf Beschluss des Vorstands wurde ein paritätisch besetzter Genderrat eingerichtet, der sich als beratendes Gremium im Sinne des Gender Mainstreamings mit genderrelevanten Themen der vhs-Arbeit beschäftigt und dazu regelmäßig Sitzungen durchführt. Zunächst wurde nach einer entsprechenden Bestandsaufnahme eine Empfehlung zur paritätischen Besetzung von Verbandsgremien – insbesondere hinsichtlich des Vorsitzes in den Regionalversammlungen und der Vertretung im Vorstand – erarbeitet. Die Umsetzung dieser Empfehlung wird in regelmäßigen Abständen überprüft und bewertet. Schwerpunkt der weiteren Arbeit des Genderrats war die Entwicklung von Standards für geschlechtergerechte Stellenausschreibungen und -besetzungen; als Ergebnis entstand der Leitfaden „Bewerbungs- und Einstellungsverfahren unter Gender-Aspekten“. Derzeit befasst sich der Genderrat u. a. mit Fragen der stärkeren Berücksichtigung von Genderaspekten in Konzeptionen und Materialien zur interkulturellen Bildung. |