Mit Stil führen

Vor dem Hintergrund wechselnder neuer Führungstheorien und -konzepte einerseits und dem praktischen Erleben im Umgang mit Mitarbeiter*innen oder Führungskräften andererseits, ist das Thema Führung erfahrungsgemäß für alle Führungskräfte immer wieder eine Herausforderung. Wen führe ich wie und wann? Oder sollte man nicht alle gleichbehandeln? In dieser Fortbildung erhalten Sie einen Überblick über aktuelle Führungskonzepte. Wir vertiefen das Modell der Situativen Führung und Sie haben Gelegenheit, Ihr eigenes Führungsverhalten zu reflektieren. Sie erhalten eine Orientierung, wen Sie in welchen Situationen wie führen sollten, um angemessen auf das Verhalten der Mitarbeiter*innen und die jeweilige Situation reagieren zu können.

Bildungsinhalte:
- Bedeutung von Führung: Definition und Grundprinzipien
- Aktuelle Führungskonzepte: Transaktionale, Transformative, Agile, Situative Führung
- Vertiefung des Modells der Situativen Führung
- Standortbestimmung eigenes Führungsverhalten
- Führungsstile verstehen und Transfer auf konkrete Führungssituationen
- Einschätzungsfehler
- Transfer an eigenen Fallbeispielen

Vermittlungsmethode:
Trainerinput, Plenum und Kleingruppenarbeit, Fragebogen, Übung an eigenen Fallbeispielen, Erfahrungsaustausch und Diskussion

Voraussetzung: Mind. 1 Jahr Führungserfahrung

Allgemeine Informationen zur Veranstaltung

Kursnummer 211-711
Kurs Mit Stil führen
Kursleiter/in Margit Müller
Kursgebühr 190,00 €
Ort Leinfelden-Echterdingen
Datum Mi, 21.04.2021
Zeiten 10:00 - 17:00
Unterrichtseinheiten 8,00
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