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Frauen führen anders - Führungstraining für Frauen

Immer mehr Frauen gehen in Führung, quer durch alle Branchen und Hierarchien. Doch auch wenn es mittlerweile viel selbstverständlicher ist:

Einfach ist es (immer noch) nicht. Oft wird von Frauen ein „Mehr“ erwartet – mehr Fachkompetenz, selbstsicheres und klares Auftreten, Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit und gleichzeitig eine hohe soziale Kompetenz. Damit Sie den Führungsanforderungen gelassen begegnen können, lohnt es sich:

• sich mit dem eigenen Führungsstil auseinanderzusetzen die Fähigkeit auszubauen, Mitarbeiter*innen zu motivieren und ein Team weiterzuentwickeln
• die Kommunikations- und Konfliktfähigkeit zu erweitern & Ihre Überzeugungs- und Durchsetzungskraft zu stärken

Bildungsinhalte:

• Wie führen Frauen, wie Männer? Oder beide gleich?
• Rollen und Erwartungen: Doppelrolle, Sandwich, Projektleitung
• Wie führe ich? Das eigene Führungsprofil
• Wer bin ich? Persönliche Ressourcen kennen
• Wer sind meine Mitarbeiter*innen? Ressourcen nutzen
• Führungstheorien, Führungsstile und Führungsverhalten
• Motivation: Was motiviert Frauen? Was Männer? Unterschiede und Gemeinsamkeiten
• Konfliktfähigkeit? Kommunikation und Konfliktverarbeitung
• Souveränes Auftreten: Selbstsicher und durchsetzungsfähig
• Führungsinstrumente einsetzen: Mitarbeiter*innen-Gespräche zielgerichtet führen

ESF-Förderung - Der Europäische Sozialfonds (www.esf.de)

Diese Fortbildungsveranstaltung wird ESF gefördert, 30% und 70% Förderung möglich:

Unterstützt durch das Ministerium für Finanzen und Wirtschaft Baden-Württemberg aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF).

Wenn Sie angemeldet sind, senden wir Ihnen die Formulare zum Beantragen der Förderung ca. zwei Wochen vor Veranstaltungsbeginn per E-Mail zu.

Mehr Informationen finden Sie hier: https://www.vhs-bw.de/allgemeine-informationen/#esf-foerderung