Projekt

XPERT Future Skills

Erfolgreicher Start am 1. Dezember 2024

Aufgrund von Transformationsprozessen und strukturellen Veränderungen in der Arbeitswelt erwarten Unternehmen von ihren Beschäftigten neben berufsspezifischen Kompetenzen zunehmend auch berufsunabhängige allgemeine Zukunftskompetenzen, die sogenannten Future Skills. In einer von der AgenturQ in Auftrag gegebenen Studie ermittelten die Universitäten Ulm und Regensburg auf der Basis von über einer Million Stellenausschreibungen, welche Zukunftskompetenzen auf dem Arbeitsmarkt besonders nachgefragt werden. Die validierten Future Skills wurden anschließend in 33 Clustern zu vier Kategorien – industrielle, technologische, digitale und überfachliche Kompetenzen – gruppiert. Dabei ergaben sich in der Kategorie der überfachlichen Future-Skills unter anderem die Cluster „Eigeninititiative“, „Flexibilität und Veränderungsbereitschaft“, „Kreativität“, „Problemlösungsfähigkeit“ und „Resilienz“.

Das Projekt XPERT Future Skills zielt darauf ab, das XPERT-System mit fünf Modulen zu überfachlichen Future Skills zu erweitern. Zu diesen Modulen sollen entsprechende Lernzielkataloge und Online-Prüfungen entwickelt werden. Für das Wintersemester 2024/25 ist eine Pilotierungsphase vorgesehen, in der die fünf Module in Form von Online-Kursen durchgeführt und evaluiert werden sollen.
Das Projekt wird vom Kultusministerium Baden-Württemberg als eine Maßnahme der ressortübergreifenden Initiative WEITER.mit.BILDUNG@BW finanziert und im Programmbereich Arbeit – Beruf durchgeführt.

Kontakt

Dr. Claudia Stehr

Dr. Claudia Stehr

Leitung
Dr. Susanne Cramer

Dr. Susanne Cramer

Projektmanagerin

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